本会議出欠と一般質問は、2023年4月以降の在籍期間を対象とした累計です。再選した場合は、改選前後の実績を合算します。
出席 76回／対象 76回
出席率 100%
13回／機会 13回
質問率 100%
１．高齢者や障害者の投票機会を確保するため、家の前まで来てくれる軒先期日前投票所や移動期日前投票所の開設について (1) 昨年12月21日執行の富士市長選挙の投票率は40.51％、富士市議会議員補欠選挙の投票率は40.50％で、立候補者も多く、一番身近な選挙にもかかわらず、低投票率でした。この結果をどのように分析し、課題をどのように捉えているのでしょうか。 (2) 投票に関する要望や意見などは出されているのでしょうか。 (3) 高齢者施設等に入所している人や入院している人の投票環境は、どうなっているのでしょうか。 (4) 投票所での障害者（車椅子や白杖を使用している人、盲導犬を連れている人など）の誘導やサポート体制はどうなっているのでしょうか。また、市職員へは、どのような研修等を行っているのでしょうか。 (5) 軒先期日前投票所や移動期日前投票所の開設に取り組む考えはあるか伺います。
１．富士川ふれあいホールの利活用について (1) ホール機能の廃止を決定するに当たり、旧富士川町民への意向調査等は実施されたか。 (2) ホール機能の廃止についての住民への説明会が、富士川まちづくり協議会や富士川地区の区長会に対してのみになっていることについての見解を伺う。 (3) 地区住民などから要望や意見などは出されているか。また、出された場合はどのような対応をしていくのか。 (4) 富士川ふれあいホールの近くには、富士川第一中学校や国指定重要文化財である古谿荘があるが、中学生及び観光客の居場所や休憩場所などが周辺にない。富士川ふれあいホール全館の利活用について、多面的に検討すべきと考えるがいかがか。 ２．旧女性活動センターに係る建物及び土地の処分について (1) 建物及び土地の売却を決めた理由は何か。 (2) 地域への説明はどのようになっているか。また、要望や意見などを聞くべきではないか。 (3) ふじかわの歴史を踏まえ、稲葉家住宅等と合わせた利活用を検討すべきと考えるがいかがか。
１．健康管理休暇（生理休暇）の取得について (1) 健康管理休暇の申請方法や取得状況について伺います。 (2) 健康管理休暇が取得しやすい職場環境にあるか、また、職員からの要望や課題があるか伺います。 ２．公共施設への生理用品の設置について (1) 公共施設の女子トイレや多目的トイレに生理用品を設置する考えについて伺います。 (2) 若い人たちなども多く利用する公共施設として、市庁舎２階、図書館、フィランセ、交流プラザ、ロゼシアター、富士川ふれあいホール、体育館など様々な施設があります。必要と思われる施設の女子トイレ及び多目的トイレに生理用品を設置することについて伺います。
１．本市の公共下水道事業におけるウォーターＰＰＰ導入の問題点について (1) ウォーターＰＰＰ導入スケジュールについて ① 優先交渉権はどこが得たのか。 ② 基本契約の締結はいつ頃か。 (2) 管理・更新一体マネジメント方式（レベル3.5）の４つの要件は具体的にどのようなものか。 (3) 管理・更新一体マネジメント方式（レベル3.5）からコンセッション（レベル４）への移行はあるのか。 (4) 市との関係について ① 市の職員配置はどう変わるのか。 ② 点検・監督体制はどうなるのか。
１．国民健康保険加入者全員に資格確認書を交付することについて (1) マイナ保険証の利用登録及び利用率について。 (2) マイナ保険証を解除した人はいるか、いるとしたら何人か。 (3) マイナ保険証が使えなかったというトラブルの報告はあるか、あるとしたらどのような理由か。 (4) マイナ保険証の有無にかかわらず、加入者全員に資格確認書を交付することについて。 ２．公共施設のトイレの洋式化について (1) 洋式化の改修をどのように進めているのか。 (2) 洋式化がなかなか進まない理由は何か。 (3) 今後、洋式化をどのように進めていくのか。
１．教員の長時間労働及び教員不足について (1) 小中学校の学級担任は、平均週何時間の授業を受け持っているか。 (2) 定員に対して欠員はあるか。 (3) 産休、育休に対する補充はできているか。できていない場合、何校で何人不足しているか。 (4) 病気や精神疾患などによる特別休暇を取得している教員はいるか。いる場合、何人か。 (5) 教員不足の状況はあるか。ある場合、どのような対応をしているか。 ２．学校給食の米飯について (1) 自校給食を実施しているにもかかわらず、主食の御飯を業者から購入する理由は何か。 (2) 米飯１食の単価は幾らで契約しているか。 (3) 静岡市や函南町の業者は、何時頃から作業に入り、配送の出発時間と学校に到着する時間は何時頃か。 (4) 給食室のリニューアルが進められているが、自校炊飯を取り入れる考えはあるか。 (5) 昨年12月から約１か月間、富士市産米を給食に提供していた。今後、提供できる期間を延ばすことは可能か。
１．富士川歴史街道について (1) 現況をどのように認識しているか。 (2) 民俗資料館の入り口に案内表示がないため、設置すべきと考えるがいかがか。また、紙すきに関する資料が収納庫にしまわれ、活用されていない理由は何か。 (3) 民族資料館横の女性活動センターは、窓に板が打ちつけられ、長らく廃墟状態になっており、安全上も見た目もよくないが、どのような計画でいるのか。 (4) 富士川ふれあいホールに展示している高瀬舟は、ウオーキングマップのコースの中にある渡船上り場常夜灯と一体のものだが、現況は展示というより掲示物パネルに隠され、追いやられているという印象があるため、展示の工夫が必要と考えるがいかがか。また、高瀬舟に直接触れたり乗ったりできるようにすることで、理解につながると考えるがいかがか。 (5) 古谿荘の修復状況を見学できるようにすることはできないか。
１．自衛隊への個人情報提供について (1) 情報提供について。 ① いつから提供を開始し、これまでに何人分を提供したのか。 ② 情報提供について同意を得ているか。 (2) 個人情報の保護に関する法律に照らしてどう対応しているのか。 (3) プライバシー権は、憲法第13条によって保障される基本的人権である。同意のない情報提供はプライバシー権の侵害に当たらないか。 (4) 除外申出について。 ① これまでに除外申出をした人はいるか。 ② 本人からの申出がなければ自衛隊に個人情報を提供することになるが、除外申出についての告知はどのようにしているのか。 (5) 本人や保護者の同意のない情報提供はやめるべきと考えるが、見解を伺う。 (6) 情報提供をしないと、市にペナルティーがあるのか。
１．会計年度任用職員の実態と処遇改善について (1) 会計年度任用職員の実態について伺う。 ① １日の労働時間がフルタイムより15分短い７時間30分勤務のパートタイム会計年度任用職員は何人いるか。 ② 勤務時間をフルタイムよりわずかに短くするのは不適切な勤務時間設定であるという、2023年12月27日付の総務省通知に基づいて、フルタイム職員として任用することについて検討しているか。 ③ 給与・手当・休暇はどうなっているか。 ④ 任期の更新（雇用の継続）はどのようにしているか。 (2) 2023年５月２日付、総務省の給与能率推進室長からの通知に基づき、会計年度任用職員の給与等における遡及改定は実施されたか。 (3) 勤務時間が15分短いパートタイム会計年度任用職員も業務に欠かせない職員であるが、その87％を女性が占めている現状は、官製ワーキングプアとジェンダー不平等をつくり出しており、女性は補助的な仕事でいいという考えだと捉えられる。働きがいのある職場にするためにもジェンダー平等の視点が求められるが、その点について伺う。 (4) 不安を抱えたままで仕事に向き合うことは、心身ともに苦痛を伴うため、処遇改善に取り組むべきと考えるがいかがか。
１．富士川学校給食センター内での炊飯の継続について (1) 富士川学校給食センターの建設に当たり、平成９年に保護者からの強い要望を受けてセンター内炊飯が実現した経緯があります。その思いを引き継ぐべきではないでしょうか。 (2) 本年２月１日に、ＮＰＯ法人ふじのくに学校給食を考える会から要望書が提出され、懇談会が行われました。それを踏まえてどのような検討がされたのでしょうか。 (3) これまでのような大がかりなシステムではなく、炊飯釜での対応は予算を大幅に減らせるが、検討はされたのでしょうか。 ２．加齢性難聴者の補聴器購入に対する助成制度の創設について (1) 市民から補聴器助成の要望が出されていますが、どのような対応をしているのでしょうか。 (2) 2021年３月に発表された厚生労働省の自治体における難聴高齢者の社会参加等に向けた適切な補聴器利用とその効果に関する研究の報告書を受けて、どのような対応をしているのでしょうか。 (3) 聴力検査での早期発見、難聴対策などを含めた富士市独自の補聴器助成制度の創設について伺います。
１．富士川学校給食センターの炊飯システムの廃止について (1)炊飯済米飯購入を決めた経緯の中で、富士川学校給食センター職員や栄養教諭の意見は聞いているか。また、学校給食運営審議会で審議はされたか。 (2)富士川学校給食センターとそれ以外では米の調達はどうなっているか。また、富士川学校給食センター（自校炊飯しているところを含む）と炊飯済米飯の単価はそれぞれ幾らか。 (3)炊飯システムを更新し、災害時に活用できるようにしていくことについてどう考えているか。 (4)旧富士市は自校式給食だが主食は外注で、それに合わせるということだが、少子化・災害対応の観点からも、可能なところから自校炊飯が求められる。旧富士川町はセンター方式だが、センター内炊飯をしている。センター内炊飯をやめて、炊飯済米飯購入に変更することは食育の後退になる。この点についてどう考えているのか。 ２．学校給食費の無償化について (1)給食費の未納・滞納状況は公会計化導入後、どのように変わったか。 (2)学校給食法では、給食にかかる経費は、施設・整備費などは学校の設置者（自治体）が、その他は保護者が負担することになっているが、国会論戦で給食無償化は学校給食法上、何の問題もないことを明らかにした（2018年12月6日、参議院文教科学委員会）。このことについての認識はあるか。 (3)給食費の無償化について、段階的にでも取り組む考えはあるか。
１．小中高校の女子トイレの個室への生理用品の配備について (1)女子トイレの洗面台に配備したことに対する生徒の感想はいかがでしょうか。 (2)トイレットペーパーの管理と配備はどうなっているか伺います。 (3)生理用品の使用数を毎月数えて報告する理由について伺います。 (4)女子トイレの個室に生理用品を配備することについて ①課題があるとすればどういったことでしょうか。 ②生徒や先生の意見を聞いて取り組む考えはあるか伺います。 ２．大村教育施設等整備基金の活用について (1)故大村保氏からの遺贈について、今後どのような活用を検討されているのでしょうか。 (2)基金の活用について、地元の意見を聞いたことがあるのでしょうか。 (3)古谿荘の保存修理工事の現場を、市民に開放して存在を知ってもらうようにしていく考えはあるのでしょうか。 (4)令和４年１月、古谿荘に親しむ会・富士建築士会・富士造園緑化協会より、古谿荘保存活用に関する要望書が提出されています。 古谿荘全体（建造物及び庭園）の保存・修理と地域に開かれた活用が図られることを願っているとして、その末尾に「我々の会員は『古谿荘』の保存・修理・活用に関して、できる限りの協力をさせていただく所存であることを申し添えます」とあります。このことを受けて、どのような対応を取られているのでしょうか。
１．道路横の転落防止柵の設置について (1)市民から転落したなどの声や、地区から転落防止柵の要望などは出されているのでしょうか。また、出された場合の対応はどのようにされているのでしょうか。 (2)道路パトロール時に、転落など危険が想定される箇所のチェックはされているのでしょうか。 (3)道路横の転落防止柵の設置について、市民の安全性を確保する観点から、地区から危険と思われる箇所を上げてもらうシステムづくりが必要ではないでしょうか。また、転落防止柵の設置についてどのように考えているのでしょうか。 ２．無料公共施設の有料化計画について (1)市として、公共施設の役割をどのように認識しているのでしょうか。 (2)稼働率を上げるために、企業や営利を目的とする団体等への貸出しを検討しているとのことですが、どういったところからの問合せがあるのでしょうか。 (3)有料化で、活動や生きがいを奪うのではないかと懸念するものですが、こういった視点からの検討はされたのでしょうか。 (4)有料化について、市民への周知が足りていない。また、市民の声を受けて、予定を先送りしたものもあります。もっと時間をかけて市民の意見を聞いていくべきです。早急に結論を出すべきではないと考えますがいかがでしょうか。